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Die DNA von Columbus Leasing

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Unsere Vision

Unternehmen können ihr gesamtes Potenzial entfalten, frei von technischen, organisatorischen oder finanziellen Beschränkungen.
Haiko-Falk Wagener
Geschäftsführer

Wir verleasen keine Assets sondern Unabhängigkeit.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir individuelle Leasing-Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse leichter macht und perfekt zu Ihnen passt. Viel mehr als Spezialisten sind wir Experten für Veränderung und für Systeme, die unabhängig machen.

Unsere Kunden bekommen selten das, wonach Sie uns fragen.

Warum? Diese Frage stellen wir Ihnen, bevor wir ein Konzept für Sie entwickeln. Wir möchten Sie dazu bewegen zu überdenken, ob Sie auch wirklich das brauchen, wonach sie uns gefragt haben. So kommen wir gemeinsam mit unseren Kunden zu Lösungen, die wesentlich flexibler und meist sehr viel günstiger sind als gedacht.

Unsere Mission

Bescheiden, aber konsequent zielgerichtet, fordern wir ständig den Status Quo heraus – Bei uns selbst wie auch bei unserem Gegenüber. Immer mit dem Ziel, unsere Kunden durch unsere Kompetenz, unsere Kreativität und unser Hinterfragen dabei zu unterstützen, zur besten Version ihrer selbst zu werden.
Haiko-Falk Wagener
Geschäftsführer

Leasingmanagement digital.

Unser Leasingmanagement Tool WORKBENCH ermöglicht Ihnen, die Arbeitsleistung jedes Assets einzeln zu ermitteln und Ihre Kosten transparent zu betrachten. Jede Position, die man nicht isoliert betrachten kann, ist ein Kostenrisiko für Sie. So können Sie Ihr Leasingmodell jederzeit flexibel umstellen, wenn Sie feststellen, dass Sie anders günstiger fahren. Jederzeit. Überall. Online.

Wir machen alles möglich - außer Standardlösungen.

0815 Lösungen sind selten richtig, weil jede Firma anders funktioniert. Deshalb bieten wir unseren Kunden Standards gar nicht erst an. Für individuelle Lösung mit hohem Veränderungspotential schlägt unser Herz, weil wir ein kleines Team sind, das gerne schnell reagiert.
Kreative Lösungen lohnen sich vor allem für Kunden mit besonderer Businessmodellen: Verdient zum Beispiel ein Anbieter in der Tourismusbranche im Winter mehr als im Sommer, zahlt er bei uns im Sommer auch geringere Raten – Pay as you earn.

Unabhängigkeit macht treu: Unsere Kunden bleiben meist so lang wie unsere Mitarbeiter:innen.

Viele unserer Kunden sind seit Jahren bei uns. Unsere Ehrlichkeit, unsere Transparenz und unsere Maxime, größtmögliche Unabhängigkeit zu gewähren, überzeugen. Nicht nur unsere Kunden, auch unsere Mitarbeiter:innen: Die meisten arbeiten seit vielen Jahren bei uns. Das liegt vielleicht daran, dass wir ihnen größtmögliche Unabhängigkeit ermöglichen. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten so gut wie selbstständig und haben die Freiheit, sich ihre Arbeitszeit selbst einzuteilen. Wir freuen uns über die Treue unserer Mitarbeiter:innen, denn es war schwer, sie zu finden. Ihre Fähigkeit, sich immer wieder empathisch und flexibel auf unsere Kunden einzustellen, ist die Grundlage für unsere Erfolg - genauso wie ihr Talent, blitzschnell neu, anders und umzudenken.

Wir lieben Neuerungen: Unser Risikomanagement für Startup Unternehmen.

Startups mit innovativen Businessideen kommen besonders gern zu uns. Sie schätzen unsere Fähigkeit, sich immer wieder flexibel auf neue Situationen einzustellen. Da wir selbst ständig neu denken, sind wir offen für alle, die das auch gern tun.

Unser exzellentes Risikomanagement erlaubt uns, auch Startups zu unterstützen. Dafür steigen wir stärker in die Finanz- und Budgetplanung des Unternehmens mit ein und sprechen uns eng mit den Businessberatern ab. Wir helfen gern, eine gute Idee auf feste Beine zu stellen, denn das hilft allen:
Dem Unternehmen, der Gesellschaft und natürlich auch uns.